涼山州國有交通投資發展集團有限責任公司2021年秋季公開招聘和選聘專業技術人員及管理人員的公告
主頁 > 人力資源 > 人才招聘 > 發布時間:2021-10-14 14:45

根據涼山州國有交通投資發展集團有限責任公司戰略規劃和經營發展需要,為進一步強化企業人才隊伍建設,廣開視野選拔優秀人才,經研究決定,擬面向社會公開招聘和選聘專業技術人員和管理人員16名,現將有關事項公告如下:

一、招聘企業簡介

(一)四川省西昌汽車運輸(集團)有限責任公司(以下簡稱“西運(集團)公司”),州屬重點二級企業,成立于1956年9月,2010年12月經州政府批準改制為國有獨資有限責任公司,具有國家道路旅客運輸二級資質,系涼山州最大一家道路運輸骨干企業。公司主要從事道路旅客運輸,兼營出租車、汽車維修、物業租賃等。

(二)涼山州交通置業有限公司(以下簡稱“交通置業公司”),成立于2014年7月,注冊資本為6000 萬元,主要經營建材、水泥、鋼材、瀝青、公路設備銷售等。

(三)涼山交投建設有限公司(以下簡稱“交投建設公司”),成立于2020年4月,注冊資本金5000萬元,主營業務為工程項目建設及運營管理,公路、市政公用、建筑、水利等工程施工總承包,土石方、地基處理、交安、公路養護、應急搶險及工程技術及信息化管理服務等。

(四)涼山交投工程規劃設計管理有限公司(以下簡稱“交投規劃公司”),成立于2020年3月,注冊資本金2000萬元,主營業務為工程管理服務、規劃設計管理、工程設計活動、工程勘察活動、工程監理服務、檢測服務等。

(五)涼山州國有機場投資建設有限責任公司(以下簡稱“機場公司”),成立于2020年12月,注冊資本金1億元,主營業務為機場投資、建設、運營、航空運輸、機場服務等。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部和黨管人才原則。

(二)堅持人崗相適原則。

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

(四)堅持德才兼備和注重業績的原則。

(五)堅持依法依規招聘的原則。

三、招聘崗位

(一)西運(集團)公司

1.工程管理崗1人(一般人員)

崗位主要職責:

(1)協助完成公司相關制度的制定和修編;

(2)協助完成項目開發、招投標、建設、施工監督、竣工備案、驗收等環節工作,及時提出計劃偏差糾正要求,確保工程按工期計劃推進,各方面均符合國家規范;

(3)協助完成工程建筑成本控制、項目進度、品質管理等,并協調開發項目施工現場各方事務,處理或協助處理政府相關部門對口管理及事宜;

(4)負責公司技術檔案、工程檔案的規范管理工作;

(5)完成領導交辦的其他工作。

任職條件:

(1)35周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,工程管理、房地產開發與管理、工程造價、土木工程、建筑學等工民建相關專業;

(2)具有建筑類相關專業中級及以上專業技術職稱,或二級建造師(房建專業)及以上相關執業資格證書;

(3)3年及以上房地產類企業相關工作經驗,熟悉房地產開發、工程建設各環節管理知識及工作流程;

(4)曾完整主持開展工程項目開發或建設的,或具有房建一級建造師執業資格的,年齡可放寬至40周歲、學歷放寬至大專。

2.石化能源管理1人(一般人員)

崗位主要職責:

(1)負責公司相關制度的建立、執行、監督、統計、分析;

(2)負責與主管部門的業務往來及工作聯系;

(3)負責對公司油料經營、運輸、倉儲、安全管理等統籌管理工作,并定期進行檢查分析,針對發現問題及時進行整改;

(4)完成領導交辦的其他工作。

任職條件:

(1)35周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,石油工程、油氣儲運工程、礦物資源工程、能源經濟、能源化學等石油化工相關專業;

(2)具有石油化工類中級及以上相關專業技術職稱;

(3)3年及以上石化類能源企業相關工作經驗,熟悉能源企業各環節管理知識及工作流程;

(4)曾擔任石化能源企業經理(站長)職務3年及以上或具有危險化學品經營單位負責人安全資格證的,年齡可放寬至40周歲、學歷放寬至大專。

    3.物流管理崗1人(一般人員)

崗位主要職責:

(1)協助完成對公司物流系統及制度的設計、調整、規化、布局及對貨物儲存、運輸、調撥等運營管理工作;

(2)負責草擬公司物流管理工作計劃與費用預算等工作;

(3)對相關業務信息及時與各方溝通協調;

(4)調查研究、了解行業工作情況并提出處理意見;

(5)完成領導交辦的其他工作。

任職條件:

(1)35周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,物流管理與工程等相關專業;

(2)具有經濟師(運輸經濟)相關專業中級及以上專業技術職稱,或物流師及以上相關執業資格證書;

(3)3年及以上相關物流企業工作經驗,熟悉物流業各環節管理工作,有豐富的流程管理操作技能;

(4)曾擔任物流企業經理職務3年及以上的,年齡可放寬至40周歲、學歷放寬至大專。

4.行政文秘崗1人(一般人員)

崗位主要職責:

(1)負責起草公司工作報告、匯報材料等文字材料;

(2)做好收集、分析公司主要數據及整合信息,協助督促各單位貫徹落實各項工作任務的狀況;

(3)協助部門負責人處理各種日常事務及與公司各部門之間的協調與溝通;

(4)完成領導交辦的其他工作。

任職條件:

(1)35周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,漢語言文學、新聞學、哲學、政治學、秘書學等相關專業;

(2)3年及以上文秘工作經驗,具有良好的文字功底,熟悉公文寫作;

(3)能熟練撰寫各種工作報告、總結、計劃等;

(4)曾獲得州級及以上新聞宣傳、公文寫作表彰表揚或相關獎勵的,年齡可放寬至40周歲、學歷放寬至大專。

(二)交通置業公司

1.經營管理崗主管1人(一般人員)

崗位主要職責:

(1)負責公司市場開拓,做好聯絡、接待以及公關工作;

(2)負責項目的前期挖掘、項目市場調查、項目可行性分析、項目全過程的管理和運作;

(3)完成領導交辦的其他工作。

任職條件:

(1)35周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、市場營銷教育、零售業管理等相關專業;

(2)具有經濟類相關專業中級及以上專業技術職稱;

(3)3年及以上經營管理崗位工作經驗,具有一定的文字編輯能力、office操作熟練;

(4)熟悉市場調研基本方法及可行性研究報告撰寫等,負責或參與過項目運作的具體工作(須提供有效證明材料);  

(5)同等條件下,持職業經理人資格證書、項目管理師等相應證書者優先。   

    2.多媒體與計算機網絡技術崗主管1人(一般人員)

崗位主要職責:

(1)負責公司計算機、網絡、多媒體及相關辦公設備的運行維護管理;

(2)負責公司新媒體的發布和運行維護管理;

(3)負責各類網絡辦公系統的運行維護管理;

(4)協助新聞傳播及制作等相關工作;

(5)完成公司及部門交辦的其他工作。

任職條件:

(1)35周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,計算機類(包括并不限于計算機科學與技術、網絡工程、信息安全、新媒體技術等)、新聞傳播學類(包括并不限于新聞學、廣告學、傳播學、數字出版等)等相關專業;

(2)3年及以上相關工作經驗,具有較強的計算機、網絡及多媒體運行維護經驗,能熟練掌握新媒體視頻、圖文的制作和發布工作;

(3)具備較強的職業道德、工作責任心以及團隊協作意識;

(4)同等條件下,持相應證書者優先。

    3.投資管理崗主管1人(一般人員)

崗位主要職責:

(1)協助拓展投資渠道;

(2)參與策劃、制定公司投資方案;

(3)負責收集、整理投資資料;

(4)跟蹤投資業務的各個過程,保證負責項目按時間節點順利完成。

任職條件:

(1)35周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,經濟學、國民經濟管理、商務經濟學、金融學、金融工程、投資學、經濟與金融等相關專業;

(2)具有經濟師(金融、運輸經濟)相關專業中級及以上專業技術職稱;

(3)3年及以上相關工作經驗,具有較強的語言與文字表達能力、風險控制管理及分析能力,有良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神,能承受一定的工作壓力;

(4)熟悉國有企業投資項目相關法律法規與政策,負責或參與過國有企業投資項目運作的具體工作(須提供有效證明材料);

(5)同等條件下,有國有交通投資類企業投資管理經驗或有咨詢工程師(投資)從業資格等相應證書者優先。

    4.財務崗1人(一般人員)

崗位主要職責:

(1)協助建立健全會計核算和內部管理制度,保證會計工作依法進行和會計核算資料的真實完整;

(2)協助完成月度會計報表與會計憑證的編制、審核、報送工作,提供財務分析報告;

(3)協助建立內部核算體制,制定內部核算辦法與標準,記錄內部核算資料,分析內部核算結果,處理其他有關內部核算的事項; 

(4)協助辦理公司有關稅款的申報、繳納及與稅務有關的其它事務;

(5)協助完成財務方面的各類事務;

(6)領導交辦的其它事項。

任職條件:

(1)35周歲及以下,全日制大專及以上學歷,會計學、財務管理等相關專業,具有會計初級及以上專業技術職稱;

(2)3年以上會計從業經歷;

(3)具有大中型國有企業擔任預算、成本、財稅等崗位或稅務、財政、交通等行政事業單位從業經歷者優先。

(三)交投建設公司

1.預算員2人(一般人員)

崗位主要職責:

(1)負責獨立編制工程概、預算;

(2)負責招投標業務及項目經營和施工中的造價分析及成本管理;

(3)完成施工圖紙預算編制,測算工程建設成本,負責對施工過程成本控制,成本核算,月進度計量,工程結算辦理等。

任職條件:

(1)35周歲及以下,一級造價工程師可放寬至40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,工程造價、土木工程、道路橋梁與渡河工程、建筑學等相關專業;

(2)具有二級造價工程師或以上同等執業資格證書、職稱證書;

(3)具有公路、市政、土建類3年以上工程造價工作經歷,能獨立勝任概、預算編制工作(須提供相關證明材料);

(4)曾參與配合公司相關招投標業務及項目經營管理工作;

(5)熟悉施工圖紙預算編制,測算工程建設成本,從事過施工過程成本控制,成本核算,月進度計量,工程結算辦理等;

(6)能熟練使用廣聯達、同望、宏業等相關軟件計量及組價,熟練掌握相關計量規范、造價文件等;

(7)工作態度端正,認真細致,服從單位安排,善于溝通,具備良好的團隊合作精神及較強的責任感與敬業精神;

(8)具有市政道路與橋梁、隧道等項目造價工作崗位經驗;有全過程造價、施工單位、設計咨詢單位造價工作經驗;了解國家及四川省法律法規,了解本地區工程造價政策者優先(須提供相關證明材料)。

(四)交投規劃公司

1.水保崗2人(一般人員)

崗位主要職責:

(1)負責工程項目水土保持方案報告書、項目棄土場或其它結構工程等的行洪論證報告、水土保持方案變更報告書、水保驗收報告等的編制工作,以及項目實施過程中的水保監測等工作。

(2)負責資料收集、整理及歸檔等工作。

(3)負責協調對接各行政主管部門對各報告進行跟蹤、修改、完善。

任職條件:

(1)35周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,水土保持與荒漠化防治、水利水電工程、水文與水資源工程、道路橋梁與渡河工程等相關專業;

(2)具有土木工程、水利工程、水文工程地質、水利水電、水利水電工程地質、水利水電工程測量、水文、水資源和水電管理相關專業中級及以上專業技術職稱;

(3)從事水土保持工作3年以上,有豐富的工程建設項目水土保持方案論證、行洪論證、土地復墾等工作經驗(須提供相關證明材料);

(4)具有水保監理工程師資格優先錄取。

    2.環保崗1人(一般人員)

崗位主要職責:

(1)負責工程項目環境影響評價報告書(表)、環評驗收報告編制工作,以及項目實施過程中的環保監測等工作;

(2)負責資料收集、整理及歸檔等工作;

(3)負責協調對接各行政主管部門對各報告進行跟蹤、修改、完善。

任職條件:

(1)35周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,環境科學與工程、環境工程、環境生態工程、道路橋梁與渡河工程等相關專業;

(2)具有環境工程、環境監測、環境保護相關專業中級及以上專業技術職稱;

(3)從事環境影響評價工作3年以上,有豐富的工程建設項目環境影響評價論證、環評驗收等工作經驗(須提供相關證明材料);

(4)具有環保工程師、環評工程師資格優先錄取。

(五)機場公司

1.行政文秘崗1人(一般人員)

崗位主要職責:

(1)負責公司文案起草、撰寫;

(2)負責文件收發、登記、傳閱、下發和年終清理、立卷、歸檔工作;

(3)負責公司各類會議的會務工作,撰寫會議紀要、簡報,并督促貫徹落實情況;

(4)負責日常行政事務、對內對外事務協調及商務宴請、接待、報銷等工作;

(5)負責公司的對外宣傳及網絡信息化建設;

(6)協助處理公司的來信來訪,化解矛盾,維護公司穩定;

(7)負責公章管理,負責承辦黨建工作和黨風廉政建設工作;

(8)做好領導交辦的其它工作。

任職條件:

(1)35周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,漢語言文學、新聞學、哲學、政治學、秘書學等相關專業;

(2)3年及以上相關工作經驗,具有良好的文字功底,熟悉公文寫作規范,能熟練撰寫各種工作報告、總結與計劃;

(3)具備較強的職業道德、工作責任心以及團隊協作意識;

(4)曾獲州級及以上新聞宣傳、公文寫作表彰表揚或相關獎勵的,年齡可放寬至40周歲、學歷放寬至大專。

2.財務崗1人(一般人員)

崗位主要職責:

(1)負責建立健全財務部會計核算和內部管理制度,保證會計工作依法進行和會計核算資料的真實完整;

(2)負責月度會計報表與會計憑證的編制、審核、報送工作,提供財務分析報告;

(3)負責編制資金、項目建設費用、管理費用預算,嚴格控制成本; 

(4)協助建立內部核算體制,制定內部核算辦法與標準,記錄內部核算資料,分析內部核算結果,處理其他有關內部核算的事項; 

(5)負責對出納的現金及銀行定期進行盤點對賬的復核工作;

(6)辦理公司有關稅款的申報、繳納及與稅務有關的其它事務;

(7)負責公司國有資產產權管理的相關工作;

(8)負責財務印章印鑒管理;

(9)負責銜接財務方面的各類事務;

(10)領導交辦的其它事項。

任職條件:

(1)35周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,會計學、財務管理等相關專業;

(2)具有會計、審計、稅務中級及以上專業技術職稱或注冊會計師執業資格;

(3)3年以上會計從業經歷;

(4)具有大中型國有企業擔任預算、成本、財稅等崗位或稅務、財政、交通等行政事業單位從業經歷者優先。

    3.工程技術崗1人(一般人員)

崗位主要職責:

(1)負責工程各項招投標工作;

(2)負責辦理各類許可證書;

(3)負責工程施工過程中質量、進度、安全、環保及投資的控制管理;

(4)對施工過程中出現的重大問題提出處理意見和建議;

(5)負責工程現場的變更報批、簽證和審核工作;

(6)負責工程管理過程中的文件、資料的收集、整理、歸檔等;

(7)負責工程竣工驗收及移交工作;

(8)領導交辦的其它工作。

任職條件:

(1)35周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,工程造價、土木工程、港口航道與海岸工程、建筑學等相關專業;

(2)具有工程類相關專業中級及以上專業技術職稱或具備二級建造師及以上、規劃師、造價工程師、監理工程執業資格證書;

(3)具有施工、設計、監理、業主(或代建業主)、交通運輸局、公路管理局等單位工作經歷,并參與工程項目管理滿3年及以上。

以上崗位任職條件中計算相關年齡和工作經歷年限,截止時間至2021年9月30日。

四、招聘范圍

面向社會公開招聘,符合崗位要求及資格條件的,均可報名。

五、資格條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規,具有良好的思想品質、道德素質和職業素養,認同企業的核心價值理念;

(二)符合應聘崗位任職條件要求,具有國家認可的相應學歷及從業資格;

(三)具有勝任應聘崗位所需的專業知識和工作能力;

(四)具有良好的心理素質,身體健康;

(五)具有以下情形之一者不納入招聘范圍:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍,或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;

2.勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.被單位辭退的原機關企事業單位工作人員;

5.因違反機關企事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;

6.最高人民法院公布的失信被執行人,或國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

7.現役軍人;

8.聘用后所任崗位構成回避關系的;

9.具有法律法規規定不得聘為國有企業人員的其他情形的人員。

六、招聘程序及要求

(一)報名與資格初審

資格審查工作由招聘企業負責,貫穿招聘全過程。任何時候發現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形,取消考試、錄用資格,所產生的后果由報考者本人承擔。

1.報名時間:2021年10月13日至10月27日。

2.報名方式:線上報名,報考者填寫《應聘人員報名表》后,將報名表及相關資料發送至招聘企業報名郵箱。

州交投集團公司聯系人:曾女士,聯系電話:0834-6190330,18081633987,報名郵箱為:lsjtjtgs@126.com。

每人限報1個崗位。郵件主題請備注為“XXX(姓名)XX公司XX崗位報名材料”。

報名時須一并上傳的材料:①《報名表》(須提交1份word版和1份手寫簽字的PDF掃描版);②本人近期免冠證件照片(文件格式為JPG格式,大小在30K以內,圖像清晰);③有效居民身份證掃描件;④畢業證、學位證書掃描件或最新下載的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;⑤相關職稱或執業資格證書以及其他所要求的相關材料掃描件。

3.報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。    

4.資格初審:招聘企業對報考人員《應聘人員報名表》和相關材料進行初審。資格初審合格人數與招聘計劃之比需達到3:1方可開考,否則終止該崗位招聘后續程序。初審合格者,進入筆試環節。

(二)考試及資格審查

考試分為筆試和面試,考試總成績按滿分100分計算。筆試、面試成績各占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。

1.筆試

(1)時間、地點

以準考證通知為準。(準考證在資格初審合格后發送至報考者郵箱,由報考者自行打?。?。

(2)筆試形式

筆試采用閉卷、紙筆測試,滿分100分,考試時間120-150分鐘。報考者須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試。筆試測試內容主要為公共知識和專業知識,不指定具體考試用書。

筆試結束后,筆試成績將通過涼山州國有資產監督管理委員會官方網站(http://gzw.lsz.gov.cn/)統一發布。

2.資格審查。資格審查工作由招聘企業負責。根據考生的筆試成績,按照招聘崗位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單(筆試有違規違紀情況者不得進入資格審查)。擬進入資格審查的最后一名筆試成績相同的,并列人員一并進入資格審查。進入資格審查人數達不到錄用名額3倍的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。

進入面試資格審查人員名單在涼山州國有資產監督管理委員會官方網站(http://gzw.lsz.gov.cn/)統一發布??忌鷳獢y帶《應聘人員報名表》1份、有效居民身份證、畢業證、學位證、相關職稱或執業資格證書原件及復印件,以及招聘崗位其他所要求的相關材料在規定時間內到指定的地點進行資格審查。

資格審查不合格或考生自動放棄出現的缺額,在報考同一崗位的考生中,按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員。未在規定時限內參加面試資格審查的,視為考生自動放棄面試資格。

3.面試

面試由招聘企業按照有關規定組織實施,主要測試報考者履行崗位職責所要求的素質和能力。經資格審查合格的人員,憑本人有效居民身份證和面試通知書參加面試,面試具體事項另行通知。面試當天,未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格,由此出現的空缺不再遞補,面試正常進行。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)考察

1.招聘企業根據考試總成績從高分到低分按照2:1的比例差額確定進入考察人選。(若考試總成績相同,則根據筆試成績高低確定)。未形成差額考察的崗位,由招聘企業結合人選情況決定是否進入考察環節。

2.考察工作由招聘企業組織,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與招聘崗位的匹配程度進行全面考察。必要時開展背景調查。招聘企業根據考察情況和崗位要求,按照干部管理權限和人崗相適原則,擇優等額確定擬體檢人選。

(四)公示及體檢

1.招聘企業對擬體檢人選在適當范圍內進行公示,公示期不少于5個工作日。公示結果無異議的人員按照相關規定進行體檢。

2.體檢由招聘企業負責組織,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》在指定的體檢機構進行。如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動放棄。

招聘企業或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢結果不合格者取消錄用資格,由招聘企業結合人選情況決定是否遞補。

(五)錄用

擬錄用人員應在規定時間內到招聘企業人力資源部門辦理相關手續,并簽訂勞動合同(含試用期)。如擬錄用人員未能按時報到,取消錄用資格。

七、薪酬待遇

薪酬待遇按照招聘企業相關管理制度執行。

八、其他要求

(一)按照“誠實守信”原則,報考者須對個人所填寫及提交的信息材料真實性承擔責任。招聘企業將對報考者所提交信息資料進行核查,具體時間不限于本次招聘活動周期之內。一旦發現存在弄虛作假的情況,招聘企業將取消報考資格或錄用資格,并視情節嚴重程度,移交相關單位予以嚴肅處理。

(二)為保證此次招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性與嚴肅性,涼山州紀委監委派駐涼山州國資委紀檢監察組將對整個招聘工作進行全程監督,同時接受社會監督。

涼山州國資委監督電話:0834-2180016、0834-2180015

本公告未盡事宜,由招聘企業負責解釋。

特此公告。

 

附件:

1.2021年秋季公開招聘和選聘專業技術人員及管理人員職位需求表

2.應聘人員報名表









 

涼山州國有交通投資發展集團有限責任公司

2021年10月12日

 

 

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